Il Leader del Ben-essere aziendale

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La comunicazione aziendale è essenziale per il successo di un’impresa, sia essa pubblica o privata, e diventa sempre più importante man mano che l’azienda cresce e deve far conoscere i suoi prodotti e servizi.

Il successo di un'azienda si fonda, però, sulla capacità dei suoi dirigenti di essere leader oltre le proprie competenze professionali. Infatti, è ancora più importante aver imparato a vivere in armonia con se stessi e con gli altri per saper valorizzare il vero “capitale” dell’azienda di oggi: le persone che lavorano al suo interno, artefici e compartecipi della sua crescita.

A questo scopo, il corso si offre come occasione per apprendere e/o migliorare stili comunicativi efficaci, diventare capaci di coinvolgere e motivare, migliorare l’ambiente produttivo, imparare a lavorare in gruppo e a risolvere i problemi, saper delegare le responsabilità.

L'obiettivo finale è quello di aiutare a creare un ambiente di lavoro “più umano” con relazioni interpersonali soddisfacenti, nella convinzione che se ne avvantaggi la produzione e il rapporto azienda-mondo interno e azienda-mondo esterno .

 

DESTINATARI

Titolari e direttori di aziende (pubbliche e private), dirigenti scolastici, responsabili di gruppi di lavoro e animatori di comunità (civili e religiose), educatori ed operatori del settore socio-sanitario. Il corso è aperto anche a coloro che vogliono migliorare il proprio stile comunicativo e la capacità di comprendere i propri interlocutori.

 

METODOLOGIA

I moduli saranno strutturati alternando lezioni frontali a esercitazioni pratiche sullo stile del role-playing.

A conclusione del corso verrà rilasciato agli iscritti un attestato di partecipazione.

 

MODALITA'

  • Il corso si articola in due week-end formativi per un totale di 24 ore:

sabato 30 gennaio h 9-18 / domenica 31 gennaio h 9-13

sabato 6 febbraio h 9-18 / domenica 7 febbraio h 9-13

  • L’ammissione al corso rispetterà l’ordine di iscrizione che verrà effettuata attraverso l' apposito modulo scaricabile sul sito www.microcosmo.eu.

  • Il modulo devrà essere compilato in tutte le sue parti e inviato all'indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. o consegnato a mano presso la sede dell'Associazione Culturale Microcosmo in via Filippo Mannocchi Tornabuoni, 69 entro e non oltre il 27/01/2016.

  • Il calendario dettagliato del corso sarà disponibile e scaricabile sul sito www.microcosmo.eu.

  • Quota di iscrizione € 250,00 (riduzione del 10 % per più iscrizioni provenienti dalla stessa organizzazione/azienda ). Nel costo del corso sono compresi i pranzi del 30 gennaio e del 6 febbraio e i coffee breaks per tutte le giornate.

  • Al momento dell'iscrizione dovrà essere versato un acconto di € 75 all'IBAN IT76L0615069451CC0020068825 intestato a Associazione Culturale Microcosmo o direttamente presso la sede dell'Associazione Culturale Microcosmo, via Filippo Mannocchi Tornabuoni, 69 a Fermo.

          Se non sarà raggiunto un numero minimo di partecipanti, esso verrà interamente restituito.

 

SEDE

Il corso si svolgerà presso l'Agriturismo La Tenuta del Conte, Contrada Camera di Torre n°7, a Fermo.

 

 

Programma

LE COMPETENZE MANAGERIALI PER L’INNOVAZIONE

  • comprendere i nuovi scenari

  • acquisire nuove competenze

CHE LEADER SONO?

  • il leader che sono

  • il leader che immagino di essere

  • il leader che decido di essere

IL COMPORTAMENTO ASSERTIVO

  • concetti chiave dell’assertività

  • gli stili comunicativi:

anassertivo (passivo) – aggressivo – assertivo

  • parlare in modo di essere ascoltati

  • esprimere i propri sentimenti

  • saper fare critiche costruttive e saper rispondere

alle critiche

LA COMPETENZA EMOTIVA

  • fisiologia delle emozioni

  • l’intelligenza emotiva

  • le principali emozioni (gioia e tristezza – rabbia

e paura – ansia e gelosia – disgusto e imbarazzo)

COME ACQUISIRE UNA COMPETENZA EMOTIVA

  • consapevolezza e dominio di sé

  • le basi per una relazione empatica

LA LEADERSHIP E LA FORZA DELLE EMOZIONI

  • abilità sociali

  • la comunicazione persuasiva

L’ARTE DI COMUNICARE EFFICACEMENTE

  • le regole fondamentali

  • elementi di Programmazione Neurolinguistica (P N L )

  • saper ascoltare e saper parlare (ascolto attivo)

LA GESTIONE DEI CONFLITTI

  • conseguenze negative e positive del conflitto

  • dal conflitto al rapporto positivo

 

 


Modulo di iscrizione: clicca qui per scaricare il file in pdf

 

 

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